Adoptez une nouvelle façon de recruter

Confrontez vos processus de recrutement à la réalité du marché afin de vous projeter vers une croissance durable 🚀

Pourquoi choisir un Coaching Neovity ?

Expertise IT

Neovity possède plus de 14 ans d'expérience dans le recrutement IT. Un audit avec nous signifie que vous bénéficiez de cette expertise pour évaluer et améliorer vos processus 😎

Optimisation des coûts

Notre audit peut révéler des inefficacités qui, une fois rectifiées, peuvent entraîner des économies considérables à long terme 💰

Attraction des talents

Un processus de recrutement affiné et efficace rend votre entreprise plus attrayante pour les meilleurs talents. Notre audit assure que vous ne manquez aucune opportunité à cause d'un processus mal conçu ou obsolète 😉

Stratégie sur-mesure

Chaque entreprise est unique, et notre audit est conçu pour reconnaître et répondre à vos besoins spécifiques. Nous ne proposons pas de solutions toutes faites, mais des stratégies sur mesure 👌

Préparation pour l'avenir

Le marché et les technologies changent. Un audit avec Neovity prépare votre entreprise à ces changements, vous assurant de rester compétitif et pertinent dans les années à venir 🚀

Évaluation technique

Neovity évalue également les outils et les technologies que vous utilisez actuellement pour déterminer s'ils sont toujours adaptés à vos besoins ou s'il est temps de considérer de nouvelles solutions pour améliorer l'efficacité ⚙

Nos pôles d'expertise

Afin de mieux comprendre les besoins des entreprises et d'être crédible auprès des candidats, Neovity se développe depuis 2009 autour de 6 pôles d'expertises :

Développement

Infrastructure / Cloud

ERP / CRM

Data

Management

Marketing Web

Nos consultants sont accompagnés par un référent sur chacun de ces pôles, afin d’améliorer l’efficacité de leurs actions auprès des candidats.

Ils nous font confiance
& nous recommandent

"En tant que responsable RH, j'ai été impressionnée par le professionnalisme et la minutie de l'équipe de Neovity. Leur audit a été à la fois complet et éclairant, nous guidant vers une meilleure efficacité et qualité de nos recrutements."

Jeanne
RRH

"Nous avons sollicité Neovity pour un audit de nos pratiques de recrutement. Leur expertise, doublée d'une approche méthodique, nous a permis d'identifier des zones d'amélioration et de mettre en place des solutions adaptées. Quelques défis à relever, mais un soutien solide de leur part."

Étienne
Responsable RH

"L'Audit de Neovity a été une véritable révélation. L'équipe a mis en lumière des éléments clés que nous avions négligés dans nos processus de recrutement, nous offrant des pistes d'amélioration concrètes."

Jacques
DRH

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